Csatlakozz hozzánk

Törődés. Minden tevékenységünk középpontjában a törődés áll. Törődünk a kollégáinkkal.

Felismertük a vizsgálati termékek kezelésének felelősségét, támogatjuk azok lehetőségeinek kiaknázását, és a legnagyobb gondossággal nyújtjuk szolgáltatásainkat.

Elkötelezettség. Működésünk minden szakaszában az ügyfeleinket helyezzük az első helyre. Törekszünk a lehető legmagasabb színvonalú szolgáltatást nyújtani.

Integritás. Őszinték, felelősségteljesek, átláthatóak vagyunk, és jóhiszeműen cselekszünk.

Tudatosság. Értjük az üzletünket és a piacunkat. Gyengeségeinken dolgozunk, és erősségeinkre építünk.

Értékeljük az új ötleteket; az innovációkat, és tiszteljük a belső és külső tapasztalatokat, amelyeket hozzánk hoznak. A munkatársaink kivételesen magas színvonalú követelmények szerint dolgoznak, és minden nap azzal a gondolattal érkeznek a munkahelyükre, hogy hogyan lehet a dolgokat a leghatékonyabban megvalósítani. A szervezet mérete lehetővé teszi számunkra, hogy a rugalmasságra törekedjünk, és a mindennapi helyzetekhez való hozzáállásunk a csapatok és egyének tiszteletteljes együttműködésén alapul.

Karrier lehetőségeket kínálunk egy nemzetközileg növekvő szervezetben azáltal, hogy folyamatosan új országokat és üzleti lehetőségeket fedezünk fel.

Mindenkit a legnagyobb méltányossággal kezelünk, így igyekszünk élni a munkahelyünkön, és így teremtünk erős és hosszú távú kapcsolatokat, amelyek kölcsönös bizalmon és tiszteleten alapulnak. Egy élénk munkakörnyezetet és érdekes projekteket kínálunk, amelyek hatással vannak az emberek életére,
jövőjükre és családjukra.

Befektetünk az embereinkbe, és arra kérjük őket, hogy ők is fektessenek be saját fejlődésükbe.

A vállalat nagyra értékeli az új munkavállalók által hozott tapasztalatokat és készségeket, és ezekre építünk. Az onboarding élményünk részeként személyes fejlesztési tervet biztosítunk, és az új kollégákat egy belső mentor, akit házon belül “Buddy”-nak nevezünk, is támogatja. A munkavállalók jól képzettek az ügyfelek által megkövetelt működési folyamatokban.

Rugalmas tanulási kultúrát biztosítunk a munkavállalóknak a Learning Management Solution segítségével, amely több mint 3000 online tanulási lehetőséget kínál, így a kollégák bármikor, bárhol és bármilyen módon tanulhatnak. A lejátszási listák, tanulóközösségek, tanulási feladatok és speciális tantervek mind példák a lehetőségekre. A folyamatos tanulást ösztönzik, hogy a tanulás szemléletmóddá váljon.

Arra törekszünk, hogy a szervezet minden részén sokszínű csapatokat építsünk. Cégünknél a nők és a férfiak együtt vezetik a vállalatot. Nagyra értékeljük és bátorítjuk a különböző nézőpontokat, háttereket, ötleteket, kultúrákat és perspektívákat, amelyek elősegítik az innovációt és a legjobb megoldásokat kínálják az ügyfelek igényeire. Az Oximiónál valóban befogadó és barátságos kultúrát ápolunk.